工作也快三個月了。多虧帶領我的那位同事個性活潑開朗,我很快就進入狀況。不然我大概要半年後才能和大夥正常聊天,慢熟的人就是這樣。
先聊聊我前一份工作的上司好了。我之前是在一家小公司上班,業務上手後,有時忙得焦頭爛額,一轉身看到上司快樂地上網,內心都有種無法釋懷的不平衡感,簡而言之就是不爽啦。但因為我個性很孬,所以也沒辦法要求對方來幫忙,或者用開玩笑的語氣暗諷對方爽爽玩,只好回家偷偷擦眼淚XDD不過慶幸的是,公司氣氛還算很和諧,至少我的部門挺和諧的啦!重點是沒有那種頤指氣使的討人厭上司。可惜薪水實在不漂亮,不然我就會再多待個幾年。
而最近呢,在這個講求制度化阿,形式阿的地方,我見識了什麼叫機掰的主管。
對我而言,一個好的主管就是要能帶心,人家都說帶人要帶心嘛!至於怎麼帶,那就是身為主管該學會的功夫啦,不然到底他馬的學別人做什麼主管啦,不自量力嘛!所以呀,我現在的主管,基本就是你只要跟她共事後就會想摔筆摔門摔桌子,最好可以順便賞幾巴掌在她臉上,才能平息內心那股壓抑怒火。我活生生有種:歡迎來到職場。的感覺!老天阿,這世界就不能和平一點嗎?工作一定要搞得如此令人翻白眼嗎?
先聊聊我前一份工作的上司好了。我之前是在一家小公司上班,業務上手後,有時忙得焦頭爛額,一轉身看到上司快樂地上網,內心都有種無法釋懷的不平衡感,簡而言之就是不爽啦。但因為我個性很孬,所以也沒辦法要求對方來幫忙,或者用開玩笑的語氣暗諷對方爽爽玩,只好回家偷偷擦眼淚XDD不過慶幸的是,公司氣氛還算很和諧,至少我的部門挺和諧的啦!重點是沒有那種頤指氣使的討人厭上司。可惜薪水實在不漂亮,不然我就會再多待個幾年。
而最近呢,在這個講求制度化阿,形式阿的地方,我見識了什麼叫機掰的主管。
對我而言,一個好的主管就是要能帶心,人家都說帶人要帶心嘛!至於怎麼帶,那就是身為主管該學會的功夫啦,不然到底他馬的學別人做什麼主管啦,不自量力嘛!所以呀,我現在的主管,基本就是你只要跟她共事後就會想摔筆摔門摔桌子,最好可以順便賞幾巴掌在她臉上,才能平息內心那股壓抑怒火。我活生生有種:歡迎來到職場。的感覺!老天阿,這世界就不能和平一點嗎?工作一定要搞得如此令人翻白眼嗎?
